工作调动申请书范文，部门调动申请书怎么写

工作调动申请书撰写指南

1.开篇致意

尊敬的[领导姓名或部门名称]：

您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的工作调动申请书。我是[您的姓名]，自[入职时间]加入[公司/单位名称]，至今已在[部门名称]担任[原岗位名称]一职。

2.个人背景与工作经历

（）我毕业于[您的毕业院校]，专业为[您的专业]，拥有[相关证书或技能]。自[入职时间]以来，我始终秉持着敬业、勤奋的工作态度，在[原部门名称]的[原岗位名称]岗位上，兢兢业业，努力进取。

3.工作成果与个人成长

（）在过去的[工作年限]中，我先后参与了[具体项目或工作内容]，通过不断学习和实践，我不仅积累了丰富的基层工作经验，对[公司/单位名称]的业务流程、管理体系等都有了全面而深入的了解。

4.调动申请原因

（）鉴于个人职业发展规划和公司/单位发展需求，我希望能将我的专业知识和工作经验应用于[新的部门名称]的[新岗位名称]岗位上。我相信，通过这次调动，我能更好地发挥自己的专长，为[公司/单位名称]的发展贡献力量。

5.个人承诺与展望

（）如果得到批准，我将迅速适应新的工作环境，积极学习新岗位所需的知识和技能，尽快融入新团队，以饱满的热情投入到新的工作中。我也期待在新的岗位上，继续提升自己的专业素养，为公司/单位创造更多的价值。

（）感谢您在百忙之中阅读我的工作调动申请书。我衷心希望您能考虑我的申请，给予我一个实现自我价值的新平台。如有需要，请随时与我联系，我将积极配合完成相关手续。

（）随函附上我的个人简历和相关证明材料。

[您的姓名]

[申请日期]

撰写工作调动申请书时，要注意以下几点：

1.明确表达申请意愿：在开篇就明确表示您希望进行岗位或部门的调动。

2.详细阐述个人经历：介绍您的教育背景、工作经历和取得的成果，让领导了解您的实力和潜力。

3.合理阐述调动原因：从个人职业发展和公司/单位需求的角度，说明调动的原因。

4.表达决心与期待：展现您对新岗位的热情和期待，以及对公司/单位的忠诚。

通过以上指南，相信您能撰写出一篇内容详实、结构清晰的工作调动申请书，成功实现您的职业发展目标。