公务员体能测试，公务员体能测试有哪些

公务员体能测试是公务员考试的重要组成部分，旨在考察考生是否具备履行公务员职责的身体条件。小编将详细介绍公务员体能测试的项目、标准以及相关规定。

1.体能测试的达标与不合格

-体能测评中，考生若其中一项不达标，即视为体能测评不合格，无法进入面试环节。体能测评项目全部达标后，考生将进入面试名单。需要注意的是，体能测评项目不单独计分。

2.体能测试的项目与标准

（一）男子组

-10米×4往返跑：标准为≤13″4。

1000米跑：标准为≤4′35″。

纵跳摸高：标准为≥265厘米。

（二）特殊职位

-综合管理、执法勤务职位测查全部3个项目。

警务技术职位免予测查1000米（男）/800米（女）跑项目。

对于专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位，经省级以上公务员主管部门同意，可以适当放宽体能测评有关项目标准或者免予测查体能测评项目。

（三）专业人才紧缺职位

-凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。对专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位，经省级以上公务员主管部门同意，可以适当放宽体能测评有关项目标准或者免予测查体能测评项目。

3.体能测试的报名与携带材料

-参加体能测试的考生需携带身份证原件、面试（或笔试）准考证、《2024年度省直司法行政系统考试录用公务员（人民***）体能测评表》。31岁（含）以上考生填写附件4，30岁（含）以下考生填写附件5。

4.体能测试的复习顺序

-复习顺序可以按照资料分析-言语理解与表达-判断推理-数量关系-常识判断的顺序进行。这种复习顺序的特点是“文理交叉、有利申论、先易后难”，有助于考生保持新鲜感，同时言语和判断可以辅助申论学习。

5.体能测试的特殊标准

-公务员录用体检特殊标准（试行）适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。