女职工退休年龄，女职工退休年龄是多少

女职工退休年龄

随着我国社会经济的不断发展，退休年龄的问题日益受到广泛关注。特别是女职工的退休年龄，关系到她们的权益保障和晚年生活。小编将为您详细解析女职工退休年龄的相关规定。

1.女干部退休年龄

（1）女干部的基本退休年龄

根据***规定，女干部的退休年龄为55周岁。这一规定适用于所有经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工。

（2）女干部退休条件

女干部退休除了年龄要求外，还需满足以下条件之一：

-男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

男年满五十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

其他特殊情况，需根据《***关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***关于工人退休、退职的暂行办法》的规定。

2.女工人退休年龄

（1）女工人的基本退休年龄

女工人的退休年龄为50周岁。这一规定适用于全民所有制企业、事业单位和***政机关、群众团体的工人。

（2）女工人退休条件

女工人退休需要满足以下条件之一：

-女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作。

3.特殊工种女职工退休年龄

对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，其退休年龄有所调整。女性年满45周岁即可退休，具体规定需参照《***关于工人退休、退职的暂行办法》。

4.下岗女职工退休年龄

下岗女职工的退休年龄与普通女职工相同。但如在下岗前已累计工龄满十年的，可按照女工人的退休年龄50周岁执行。

5.女职工退休年龄调整的历史背景

我国女职工退休年龄的调整，旨在适应社会经济发展的需要，保障女职工的合法权益。随着社会对性别平等的认识不断提高，女职工的退休年龄也在逐步调整。

女职工的退休年龄关系到她们的权益保障和晚年生活。了解相关退休年龄规定，有助于女职工合理安排自己的职业生涯和退休生活。