经营管理学，经营管理学之父是谁

经营管理学，作为一门研究组织管理实践的学科，其发展历程中涌现了许多杰出的学者和理论。被誉为“经营管理学之父”的人物，无疑是亨利·法约尔（HenriFayol）。以下是关于法约尔及其对经营管理学贡献的详细介绍。

1.法约尔的生平与成就

亨利·法约尔（HenriFayol，1841-1925），法国人，是一位杰出的管理实践家、管理学家、地质学家和国务活动家。他在管理领域的影响深远，被后人尊称为“管理理论之父”。法约尔的管理理论对后世产生了重大影响，是古典管理理论的主要代表人之一。

2.法约尔的学术背景

1860年，法约尔毕业于圣艾蒂安国立矿业学院，同年进入高芒特里——福尔尚布德，任矿井工程师。他的职业生涯始于工程技术领域，但很快转向管理实践。1886年，他担任高芒特里——福尔尚布德的总经理，开始了他在管理领域的深入研究。

3.管理过程学派的创立

法约尔是管理过程学派的创始人。这个学派在西方是继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派。管理过程学派强调管理的职能，包括计划、组织、指挥、协调和控制。法约尔的这些理论为后来的管理学研究奠定了基础。

4.法约尔的管理理论核心

法约尔的管理理论主要包括以下几方面：

管理职能：法约尔提出了管理的五大职能，即计划、组织、指挥、协调和控制。

管理原则：他提出了十四条管理原则，如分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从集体利益等。

5.法约尔的影响与传承

法约尔的管理理论对后世的管理学者产生了深远的影响。他的理论不仅在欧洲，也在***和***等地得到了广泛传播和应用。哈罗德·孔茨等***管理学家对法约尔的理论进行了进一步的研究和发展，使管理过程学派成为现代管理理论的主流学派之一。

亨利·法约尔作为“经营管理学之父”，其理论和贡献对管理学的发展产生了不可磨灭的影响。他的管理思想不仅在当时具有革命性，而且在今天依然具有重要的指导意义。法约尔的管理理论为我们提供了丰富的管理智慧，对于我们理解和实践现代企业管理具有重要的启示作用。