安徽省人事局，安徽省人力资源保障厅
安徽省人事局，安徽省人力资源保障厅：服务民生，助力发展
近年来，安徽省人事局和安徽省人力资源保障厅在推动全省人力资源和社会保障事业发展中发挥了重要作用。以下是该部门在政策解读、人事任免、工作规划等方面的重要动态和举措。
1.政策解读与文件发布
政策解读：职称评审管理暂行规定
2019年，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，对职称评审监督管理作出原则性规定。安徽省人力资源社会保障部门积极响应，结合本地实际，对评审监管工作提出具体要求，确保职称评审的公正性和公平性。
2.人事任免与机构调整
人事调整：奚莉梅等同志职务职级调整
安徽省人力资源社会保障厅根据工作需要，经厅***组会议研究，并报***组织部同意，对奚莉梅等同志的职务职级进行调整。此举旨在优化部门结构，提高工作效率。
3.工作规划与项目执行
工作规划：印发安徽省数字经济人才培育方案
2024年8月22日，安徽省人力资源保障厅印发《安徽省数字经济人才培育方案（2024—2027年）》，旨在培育一批高素质的数字经济人才，推动安徽省数字经济高质量发展。
4.预算执行与资金管理
预算执行：2024年2季度省级一般公共预算执行情况
2024年7月2日，安徽省人力资源社会保障厅公布2024年2季度省级一般公共预算执行情况，确保财政资金合理分配，提高资金使用效益。
5.惠民政策与服务民生
惠民政策：安徽省惠民惠农补贴政策清单
2024年5月29日，安徽省人力资源社会保障厅发布惠民惠农补贴政策清单，包括人社部分，旨在减轻群众负担，提高民生福祉。
6.机构职能与联系方式
机构职能：人事教育处（人才工作处）
人事教育处（人才工作处）负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训等工作。承担工业和信息化领域人才队伍建设工作。
7.公共服务平台
服务平台：安徽公共招聘网
安徽公共招聘网是安徽省人力资源和社会保障厅主办，以招聘求职业务为主体的数据集中、服务下延的全省公共招聘服务平台。平台实现智能化、精细化、标准化和无纸化管理，满足求职者和企业的多样化需求。
安徽省人事局和安徽省人力资源保障厅在推动全省人力资源和社会保障事业发展中发挥着关键作用。通过政策解读、人事任免、工作规划、预算执行、惠民政策、机构职能和公共服务平台等多方面的努力，为安徽省经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。