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SHL测评：了解测评流程与结果揭晓时间

随着职场竞争的日益激烈，越来越多的企业和机构采用SHL测评（一种职业素质测评系统）来选拔和预测求职者的能力。小编将详细介绍SHL测评的流程、作用以及多久可以收到测评结果。

1.测评流程

SHL测评通常作为招聘流程的一部分，与网申、面试等环节相结合。测评流程如下：

1.网申：求职者通过企业官网或招聘平台提交简历。

2.逻辑测评：求职者进行逻辑思维能力的测评。

3.结构化面试：求职者参加结构化面试。

2.SHL测评系统介绍

CETIC职业测评系统是国内第一个正式出版的职业素质测评系统，由30种职业测验组成，主要用于各类职业人员的素质诊断、选拔和预测。该系统采用题目分析技术，对求职者的各项能力进行全面评估。

3.测评结果的影响

专业人士认为，考察求职者是否适合岗位应多角度进行，心理测试结果可能仅反映测试者短时状态。企业在招聘时不宜将测评结果作为决定性因素。

4.测评结果揭晓时间

一般情况下，面试结果揭晓的时间周期为3-7天。这是因为，面试系统在收集和分析求职者的数据后，需要一定的时间进行综合评估。企业的人力资源部门也需要时间对结果进行审核和确认。

5.测评题型及时间

综合能力测评主要考察应聘者的基础认知能力，题型包括日历题、排序题、时间题、图形题、比例题和连线题。测试时间通常为46分钟，实际作答时间为36分钟，共24题。

6.测评准备建议

在准备SHL测评时，建议求职者熟悉各类题型，并提前进行模拟练习，以提高答题效率。

7.测评通知时间

从发笔试通知到正式笔试，大概需要2-3天；从发面试通知到正式面试，也就1-2天。这表明，求职者在收到通知后应尽快做好准备，以免被动应对。

8.测评的重要性

SHL测评作为招聘流程的重要环节，对求职者能否获得Offer具有重要影响。求职者应重视测评环节，认真对待每一道题目。

SHL测评是一种全面、科学的职业素质测评工具，对于求职者来说，了解测评流程、作用以及结果揭晓时间等内容至关重要。通过认真准备和积极应对，求职者有望在招聘过程中脱颖而出，获得心仪的职位。