随着20xx年的结束,我们迎来了充满挑战的20xx年。作为车间主任,对过去一年的工作进行并对新的一年制定详细的工作计划,以实现公司下达的各项工作指标。
一、回顾与感谢
1.回顾与
工作成绩*:20xx年,在领导的支持和员工的共同努力下,圆满完成了公司下达的各项工作指标。
学习与成长:跟随领导学习,得到了很多宝贵的经验。2.感谢与肯定
感谢领导*:感谢领导对工作的支持与帮助。
感谢员工:感谢所有班组长以及员工在困难的一年里勤勤恳恳、兢兢业业。二、工作计划
1.生产管理
生产计划的更改*:生产计划的更改必须有计划科的签字为据,确保计划的严谨性。
客户关系:不因个人与客户关系而变动计划安排,影响整体生产计划的完成。2.安全与质量
安全意识*:持续树立安全红线意识,重点关注高温天气和持续降雨等难点。
质量管控:对机车走行部、制动系统等关键部件进行检修,确保质量。3.员工管理
员工思想建设*:针对上半年员工思想不稳定,下半年加强员工思想建设。
人员调整:合理调整劳动组合,确保生产任务的完成。4.统计与分析
报表上报*:每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表。
考勤记录:负责记录生产部人员的考勤,更新生产车间的人员情况。5.计划与
工作*:每周四上报本部门的工作及工作计划。
数据汇总:每周日晚上汇总上一周的生产数据,周一开周会进行讨论。三、未来展望
在新的一年里,我们将继续努力,以更高的标准要求自己,不断深化对标建标追标,努力降低装置成本,提高产品质量,建设安全稳定向上的新包装。实现车间的可持续发展,为公司的发展贡献力量。
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