公务员工资标准，长春市公务员工资标准

公务员工资标准概况

随着我国经济的不断发展，公务员工资标准也在逐步提高。小编将围绕长春市公务员工资标准展开，为您详细解析其构成、调整及与其他城市的对比。

1.长春市最低工资标准

长春市区（含九台区、双阳区）的月最低工资标准为2120元/月，非全日制用工最低工资标准为21元/小时。吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市的月最低工资标准为1920元/月，非全日制用工最低工资标准为19.5元/小时。

2.奖励工资及调整

每月设定300元的奖励工资，若年度考核不合格，则次年1月起停发，直至次年考核合格后恢复发放。每三年调整一次。

3.其他补助

3.1车补

车补随每月工资一同发放，计算标准为基本工资除以5，结果逢整则取整。

4.公务员级别工资标准

*办事员*：2800元

科员：3000元

副科级：3100元

正科级：3300元

副处级：3600元

正处级：4000元

副厅级：4400元

正厅级：5000元

副部级：5500元

5.长春市直差额事业单位工资

长春市直差额事业单位工作一年每个月到手4700元，公积金两边一起1200元。每年十到十二月工作会比较忙，所以收入会多1万元左右，年终奖金8000元。

6.长春央企部门工资

长春央企部门负责每个月税后18000元，公积金每月总和3500元。一季度奖3万元，年终奖20万元，这个工资水平在业内堪称“离谱”。

7.吉林市市直GA公务员工资

吉林市市直GA公务员工资待遇较高，具体数额根据岗位和工作表现有所不同。

8.济南公务员工资

济南每月到手工资约5000元，住房公积金2000元左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万元左右。全年包含各项共12万元左右，与省直单位待遇相当。

9.杭州、宁波一线待遇

杭州、宁波一线城市的科员到手保底15万元+，考取西部地区等艰苦边远地区的公务员，待遇可能更高。

10.各省公务员职务工资标准调整

2017年，各省公务员职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元；级别工资，各级别标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。

11.2017年多省公务员考试薪资待遇

2017年多省公务员考试随着北京、上海的笔试结束，已经拉开帷幕。考生们对于各省公务员薪资待遇的了解程度不同，小编旨在帮助大家了解相关情况。

12.吉林省公务员工资

吉林省公务员工资标准根据地区、岗位和工作表现有所不同，具体待遇需参考当地***发布的相关文件。

公务员工资标准在我国各地区存在差异，但整体上呈现出逐年提高的趋势。了解所在地区的公务员工资标准，有助于考生在报考公务员时做出更明智的选择。