高铁招聘，高铁招聘骗局

高铁招聘，揭秘内幕

近年来，随着高铁行业的快速发展，高铁乘务员、乘警等岗位成为了许多求职者的热门选择。在这股热潮中，也涌现出了许多高铁招聘骗局。以下是一些关键内容，帮助大家识别和避免这些骗局。

1.招聘内幕：免费招聘的幌子

*现象描述*：许多地区，如河北、天津、廊坊、北京等地的单位打着免费招聘高铁乘务、乘警等岗位的幌子进行招聘。实际情况：这些招聘信息往往是虚假的，目的是吸引求职者，然后收取各种费用。

2.第三方招聘不靠谱

*现象描述*：一些第三方招聘网站发布免费招聘高铁乘务员的信息。实际情况：这些第三方招聘机构往往不太靠谱，求职者应直接前往官方渠道，如12306或***人才铁路招聘网。

3.人社局招聘存疑

*现象描述*：一些招聘地点设在人社局，让人误以为招聘信息是真实的。实际情况：新乡市人社局的工作人员表示，这类招聘内容看似靠谱，实则不踏实，求职者应提高警惕。

4.晋升空间有限

*现象描述*：高铁女乘务员晋升空间有限。实际情况：合同工要想进入编制，需要通过考试，而考取高铁乘务员的编制并非易事。

5.案例揭露：招聘诈骗团伙被打掉

*现象描述*：徐州铁路***处成功打掉了一个涉嫌招聘诈骗的团伙。实际情况：该团伙共抓获犯罪嫌疑人7人，捣毁窝点8处，涉案被骗旅客群众70余人，涉案金额100万余元。

6.高铁乘务员工作辛苦

*现象描述*：有人认为高铁乘务员工作轻松。实际情况：高铁乘务员的工作辛苦程度难以想象，尤其是女性，每天需要在高铁上待十几个小时。

7.被骗案例：父子设计“一条龙”骗局

*现象描述*：有人被骗去北京实习，实际上是被当作免费保安或安检人员使用。实际情况：尹某与其父亲为了骗取被害人信任，租赁了高档小区，并设计了“一条龙”骗局。

8.提问签约情况

*重点内容：在直播中，主动问招聘者他们是与哪个公司签合同，还是与铁路局签合同？真实的招聘应该有明确的签约实体。

9.区分合同类型

*重点内容：询问他们提供的是劳动合同还是劳务合同，以及合同的具体内容。

通过以上分析，希望大家能够提高警惕，避免落入高铁招聘骗局。在求职过程中，务必通过正规渠道了解招聘信息，确保自身权益不受侵害。