******公务员，******公务员级别
公务员级别体系
.***公务员的级别体系分为27个级别，从一级到二十七级，每个级别都有其明确的定义和对应的职务范围。
职务与级别对应关系
.公务员的职务与级别是紧密相连的，由***规定。职务分为***级正职到乡科级副职10级领导职务，职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。
公务员晋升途径
.公务员的晋升途径主要包括职务晋升和职级晋升。职务晋升是根据公务员的工作表现和德才表现，从低级别向高级别晋升；职级晋升则是根据公务员的工作年限和业绩，从低职级向高职级晋升。
正国级公务员
.正国级公务员是***行政机关直属事业单位中的最高职别，通常只有***领导人才能担任。这个级别的官员包括中共中央***、******、******、全国人大***长、全国政协***等，权力和责任都十分巨大。
副国级公务员
.副国级公务员包括***副***、全国人大副***长、全国政协副***等，以及全国政法委***、中纪委***等重要职务。副国级公务员在***行政体系中扮演着重要角色，对***政策有重要影响。
公务员级别设置原则
.公务员级别设置和管理坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代***特色社会主义思想为指导，贯彻新时代******的组织路线，坚持***管干部原则。
中央***行政机关
.中央***行政机关（本级）包括工业和信息化部、***部、***发展和改革***会、民政部、教育部、商务部、水利部、***税务总局等众多部门。这些部门是***行政管理的核心，直接参与***政策的制定和执行。
公务员级别与工资待遇
.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩确定，公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。不同级别的公务员享有不同的待遇和福利。
公务员队伍领导
.公务员队伍的领导坚持加强***对公务员队伍的集中统一领导，遵循依法管理原则，确保公务员队伍的高效运作和服务***发展的需要。
通过以上内容，我们可以了解到******公务员的级别体系、职务与级别对应关系、晋升途径以及公务员队伍的领导和管理原则。这些体系和管理原则的设立，旨在确保***行政机关的高效运作，为***的发展提供坚实的行政支持。