小学工会工作计划，小学工会工作计划2022秋季

小学工会工作计划概况

随着新学期的到来，小学工会工作也迎来了新的挑战与机遇。本计划旨在加强小学基层工会建设，提升教职工的凝聚力和影响力，维护教职工权益，促进教师全面发展，为学生的健康成长提供有力保障。

一、工作目标

1.加强基层工会建设凝聚力和影响力提升：通过组织丰富多样的活动，增强工会的凝聚力和影响力，让教职工感受到工会的温暖和关怀。

2.关注教职工权益维护工作环境：营造和谐稳定的教育环境，确保教职工的工作条件和权益得到充分保障。

3.注重教职工培训和职业发展提升教育教学水平：通过培训和实践，提高教职工的专业素质和教育教学能力。

4.提供教职工福利和服务关心身心健康：关心教职工的身心健康，提供必要的福利和服务，提升教职工的幸福指数。

二、工作计划

1.健全组织架构完善制度：建立健全工会组织制度，明确各部门职责，确保工会工作有序进行。

2.加强***思想教育组织学习：定期组织教职工进行***理论学习，提高***觉悟和思想认识。

3.开展教职工活动文体活动：举办各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增强团队凝聚力。

4.促进教师职业发展专业培训：组织教师参加各类专业培训，提升教育教学水平和专业素质。

5.维护教职工权益法律援助：为教职工提供法律咨询和援助，维护其合法权益。

6.提供福利和服务健康体检：定期为教职工进行健康体检，关心教职工的身心健康。

7.加强财务规范透明管理：严格执行工会财务管理制度，确保经费使用规范、透明。

8.参与校务管理民主监督：积极参与校务公开和民主管理，保障教职工的民主权利。

三、实施与监督

1.实施计划明确责任：明确各部门和个人的工作职责，确保计划有效实施。

2.监督机制定期检查：定期对工会工作进行自查和检查，确保各项工作的落实。

3.反馈与改进收集意见：广泛收集教职工的意见和建议，不断改进工会工作。

通过以上工作计划和措施，相信2022年秋季小学工会能够充分发挥作用，为教职工提供更好的服务，促进学校的和谐发展，为学生的健康成长创造良好的环境。