沈阳东管电力怎么样，沈阳东管电力科技集团股份有限公司待遇

沈阳东管电力科技集团股份有限公司概况

沈阳东管电力科技集团股份有限公司，作为一家电力科技企业，自2003年成立以来，凭借其专业的技术和服务，在电力行业树立了良好的口碑。小编将详细解析沈阳东管电力科技集团股份有限公司的规模、薪酬待遇、员工福利等方面，帮助您全面了解这家企业。

1.企业规模与人员构成

沈阳东管电力科技集团股份有限公司拥有100-499人的团队规模，这样的规模既保证了企业的稳定运营，又具有较大的发展潜力。企业内部设有多个部门和岗位，以满足不同业务需求。

2.薪酬待遇

沈阳东管电力科技集团股份有限公司的薪酬待遇整体在￥2K-20K之间，其中最多岗位的薪资在6-8K，占比达到30.4%。在北京地区的工资水平更高，整体工资在￥3K-50K之间，其中最多岗位的薪资在10-15K，占比31.6%。这表明，东管集团在薪酬待遇上具有一定的市场竞争力和吸引力。

3.工作时间与福利

沈阳东管电力科技集团股份有限公司的工作时间为上午08:00-下午05:00，偶尔会有加班情况。企业为员工提供的福利包括交通补助、股票期权、餐补、五险一金、加班补助、通讯补贴、年终奖以及免费班车等。这些福利措施旨在提升员工的工作满意度和生活质量。

4.招聘概况

东管集团目前正招聘多个岗位，如管理培训生、机械工程师、能源与动力工程师、材料科学与工程师等。这些岗位对学历的要求一般为本科以上，涉及的专业领域包括机械工程、能源与动力工程、材料科学与工程等。

5.行业地位与员工评价

沈阳东管电力科技集团股份有限公司在沈阳最佳人气电力公司中排名第5，这充分证明了其在行业内的良好口碑和较高的知名度。网上也有不少员工对东管集团的正面评价，尤其是对于薪酬待遇和福利方面。

6.与同行业对比

与沈阳供电公司等其他电力公司相比，沈阳东管电力科技集团股份有限公司的薪酬待遇和福利水平具有一定的竞争力。例如，沈阳供电公司普通管理岗的年薪约为25万，而东管集团的薪资水平则更为灵活，能够根据岗位和绩效进行调整。

沈阳东管电力科技集团股份有限公司在电力科技行业中具有较高的地位，其薪酬待遇和福利措施也表现出较强的竞争力。如果您对电力科技行业感兴趣，或者正在寻找一份有发展潜力的工作，沈阳东管电力科技集团股份有限公司无疑是一个不错的选择。