法定休息日，24年法定休息日

法定休息日，是指根据我国相关法律法规规定的劳动者应当享有的休息时间。2024年，我国法定休息日安排已经出炉，包括双休日以及***法定节假日，共计104天。小编将详细介绍2024年法定休息日的相关规定和安排。

1.休息日的定义

休息日，顾名思义，是指劳动者在正常工作日之外，应当享有的休息时间。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2.每周休息日安排

正常情况下，星期六和星期日为每周休息日。双休日不计薪，全年共计104天。这意味着，劳动者在一年中将有104天的时间可以休息和调整。

3.法定节假日安排

2024年，我国法定节假日放假调休日期共计32天，包括以下节日：

元旦：放假，与周末连休。

春节：至17日放假调休，共8天。（星期日）、（星期日）上班。

清明节：放假，调休。

劳动节：放假，调休。

端午节：放假，调休。

中秋节：放假，调休。

4.年工作日计算

根据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用工作日累计计算。2024年，我国年工作日共计365天，减去休息日104天和法定休假日11天，剩余250天为工作日。

5.工作小时数计算

工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。例如，月工作日为20.83天，则每月工作小时数为20.83天×8小时/天=166.64小时。

6.日工资、小时工资的折算

根据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用工作日累计计算。日工资和小时工资的折算方法为：以月、季、年的工作日乘以每日的工资或小时工资。

2024年，我国法定休息日共计104天，包括双休日和***法定节假日。法定休息日的安排旨在保障劳动者的合法权益，让劳动者在紧张的工作之余，能够得到充分的休息和调整。劳动者应当充分了解法定休息日的相关规定，合理安排工作和生活，享受应有的休息时间。