工伤的认定，下班途中自己摔伤是否算工伤认定

工伤认定是劳动者权益保障的重要环节，尤其在上下班途中发生意外时，是否属于工伤的范畴常常引发争议。小编将深入探讨下班途中自己摔伤是否属于工伤认定，并结合相关法律法规进行分析。

1.工伤认定标准

-根据《工伤保险条例》，上下班途中受到“非本人主要责任的交通事故”可认定为工伤。

“非本人主要责任”的理解：指“无责任”“次要责任”“同等责任”。

若交警部门的事故认定为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。

2.下班途中摔伤的认定

-如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。但如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。

3.法律依据

-我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故等特定情况下，才可能被认定为工伤。

4.上下班途中自行摔伤不属于工伤

-上下班途中自行摔伤一般不属于工伤范畴。根据工伤认定规定，劳动者在上下班途中遭遇非主要过失的交通事故或其他意外伤害，且经认定不负主要责任时，方可认定为工伤。

5.工伤认定情形

-上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种：

第一种：受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通、火车事故伤害的。

第二种：参加救灾抢险等维护***利益、公共利益活动当中受伤害的。

6.合理时间和合理路线

-上班途中受伤不一定算工伤，只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。合理路线的定义：如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。

7.工伤认定法规解读

-我国《工伤保险条例》等相关法律法规对工伤的认定作出了明确规定。

对于下班途中自己摔伤是否算工伤这一问题，法规并没有明确指出这是否属于工伤范围之内。

但根据上下班途中的定义和相关法规，可以看出只要是在正常的工作时间和工作场所内发生的事故，都应得到一定的保障。