建行笔试，建行笔试刷人厉害吗

建行笔试：竞争激烈，刷人厉害？

随着各大银行校招季的来临，建行笔试成为了众多求职者关注的焦点。小编将深入解析建行笔试的竞争情况，帮助求职者更好地了解考试规则和应对策略。

1.笔试成绩与面试表现的关系

笔试成绩并非决定面试成绩的唯一因素。笔试成绩与面试成绩之间没有直接的关联。除非你的笔试成绩比第一名高出10分以上，否则你面试时仍有可能被超越。例如，某位考生笔试考了69分，面试成绩却达到了7分。

2.笔试科目选择的重要性

在报名参加建行笔试时，应聘者应仔细阅读分行公告，了解笔试科目要求。若公告中无要求，应聘者需结合自身知识储备进行选择。否则，可能导致成绩无效。

3.建行对专业人才的需求

为落实专业人才发展战略，建行不断加强高素质人才队伍建设。近期，津南支行开展了九职等专业技术岗位职务竞聘面试，旨在拓宽员工发展空间和渠道，调动专业技术人才的积极性。

4.内卷现象与校招竞争

从今年的校招情况来看，内卷现象有过之而无不及。某四大国有银行北京分行计划校招大学生60人左右，报名人数却超过了5万人。这表明，进入笔试的竞争非常激烈。

5.笔试内容与题型

建行线上笔试侧重综合能力考察，考试内容包括金融/银行行业的基础知识、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。考生还需注意涉及的城市和招聘岗位。

6.面试常见问题

面试环节中，考生可能会遇到以下问题：谈谈对你影响最大的人、推荐一个你最喜欢的东西、是否是***员、如何平衡学习和生活、参加大学活动等。

7.网申简历修改服务

在春招激烈之际，网申简历修改服务也火热了起来。一份售价为16.8元的银行春招简历批注批改服务，包含10套简历模板+批注批改，帮助求职者提升简历质量。

8.银行业薪酬调整

近年来，银行业薪酬调整备受关注。据报道，建行总行人员的平均薪酬降幅超过10%，职级越高的领导降幅越大。这表明，银行业收入压力较大。

建行笔试竞争激烈，刷人现象较为常见。考生需提前了解考试规则，做好充分的准备。关注行业动态，提升自身综合素质，以应对激烈的竞争。