取消47项职业资格，取消76项职业资格

取消47项职业资格，取消76项职业资格：职业技能评价体系改革新举措

随着我国经济社会的快速发展，职业技能评价体系不断调整与优化。近期，我国正式取消47项职业资格和76项职业资格，这一举措旨在进一步简化职业资格认定流程，降低企业运营成本，同时提高职业技能评价的公正性和有效性。以下是关于此次改革的一些关键内容：

1.加强职业技能评价监督管理

监督管理力度加大：为确保职业技能评价的公正性和有效性，我国将加大对评价机构及其开展的评价活动的常态化监管力度。

违规行为处理：对于不严格执行***职业标准或评价规范、不严格审核报考条件、伪造报名资格、伪造试卷、编造虚假资料、不考试就发证、滥发倒卖证书等违规行为，将取消评价结果、宣布证书作废、撤销上...

2.取消会计从业资格认定

新会计法施行：自新会计法施行之日起，取消会计从业资格认定。省级财政部门不再组织会计从业资格认定以及考试、证书核发和换发、调转登记等工作。

信息管理系统升级：省级财政部门已建会计从业人员信息管理系统，可结合会计人员管理职能转变进行升级改造，对相关数据资料妥善加以管理。

3.积极挖掘和培育新职业

新职业人才队伍建设：为提升新职业人才队伍质量，我国将加强配套的人才规范化培养、职业标准制定、技能等级认定、劳动权益保障等制度建设。

产教融合：新职业大多来自新产业，要加强产教融合，促进职业教育培训与产业发展相结合。

4.发布新职业和新工种

新职业发布：日前，人力资源社会保障部会同***市场监督管理总局、***统计局向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息。

新职业与新质生产力：这次发布的19个新职业中，半数以上与新质生产力相关，如生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能...

5.新职业对就业的影响

破解就业矛盾：当前我国就业总量压力和结构性矛盾并存，新职业正是破解矛盾的一把“钥匙”。

促进高质量充分就业：开发好新职业这个就业增长点，加快提升人才队伍质量，将有效促进高质量充分就业，为解决结构性就业矛盾、完善公共服务体系提供有力支撑。

取消47项职业资格和76项职业资格的改革举措，是我国职业技能评价体系改革的重要一步。通过加强监督管理、取消不必要的职业资格认定、积极培育新职业，我国将进一步提升职业技能评价的公正性和有效性，为促进就业和经济社会发展提供有力支撑。