2014广东省公务员考试职位表，2004年广东省公务员招录公告

2014广东省公务员考试职位表，2004年广东省公务员招录公告解析

广东省公务员考试是每年众多求职者关注的焦点，它不仅为考生提供了进入公务员队伍的机会，也是实现个人价值和社会责任的重要途径。以下是关于2014年广东省公务员考试职位表和2004年广东省公务员招录公告的相关解析。

1.招考规模与职位

2014年，广东省公务员局决定组织全省县级以上机关及珠江三角洲地区乡镇（含街道）机关（含参照公务员法管理单位，下同）考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）共计10637名。这一规模反映了广东省对公务员队伍建设的重视，以及为公众提供优质服务的决心。

2.报考条件

报考者需具备大专及以上学历，且毕业2年内（含2024年应届毕业生）未就业。这一条件旨在吸引更多优秀的毕业生加入公务员队伍，同时也为未就业毕业生提供了就业机会。

3.报考程序

报考者需通过职位查询了解招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、考试科目等信息。查询方式可通过广东省公务员考试网等官方渠道获取。考生还需关注报名时间和考试形式等关键信息。

4.考试形式

2014年广东省公务员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试科目包括行政职业能力测验和申论，面试形式则根据不同职位有所不同。考生需在规定时间内参加考试，并按照要求提交相关材料。

5.薪酬待遇

对于通过考试的公务员，广东省提供了具有竞争力的薪酬待遇。在见习期间，见习单位每月发放见习工作补贴3500元/月（含人身意外伤害保险、交通费和用餐补贴）。这对于刚进入公务员队伍的年轻人来说，无疑是一份可观的收入。

6.招录补录

《广东省2014年分类招录粤东西北地区乡镇公务员公告》规定，对于招录中出现的空缺职位，由市公务员主管部门统一组织，可在报考同一县同一项的考生中按考试总成绩高低调剂补录。这一措施旨在确保招录工作的公平、公正。

7.招录信息查询

广东公务员门户网、地方公务员考试网等平台提供了丰富的招录信息，包括招录公告、职位表、考试公告、考试真题等。考生可通过这些渠道获取最新招录信息，为自己的备考提供有力支持。

2014年广东省公务员考试职位表和2004年广东省公务员招录公告为考生提供了全面的信息。通过了解招考规模、报考条件、考试形式、薪酬待遇等关键信息，考生可以更好地为自己的公务员生涯做好准备。广大求职者也应关注招录补录、招录信息查询等相关信息，以确保不错过任何机会。