加班费申请,明确您的权益
加班是职场生活中常见的一种现象,为了保障员工的合法权益,加班费申请成为一项重要的工作。以下是一篇关于加班费申请的详细指南,帮助您了解如何正确填写加班费申请单。
加班费申请的基本原则
1.加班时间界定
平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;
周末值班即按正常工作日计算工资;
日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30。加班费申请单范本解析
2.加班费申请单格式
申请部门:
申请员工:
加班日期:年月日
加班时间:上午:至:下午:至:晚:至:
申请人姓名:
加班事由:
部门经理签名:
审批人签名:___加班费申请注意事项
3.加班时间考勤记录加班时间考勤依打卡机记录为准。
加班费申请流程
4.加班费申请流程
员工填写加班费申请单;
上报部门经理审批;
审批通过后,由财务部门核算并发放加班费。加班费申请案例
5.实际案例分享
案例一:申请人自20xx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。
案例二:申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班。加班费申请的法律依据
6.法律依据根据我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。
通过以上内容,相信大家对加班费申请有了更深入的了解。在填写加班费申请单时,请注意以上提到的各项要点,确保您的权益得到保障。也要了解相关法律法规,维护自己的合法权益。
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