企业沙盘模拟，企业沙盘模拟经营大赛

企业沙盘模拟，企业沙盘模拟经营大赛：深入体验企业运营之道

随着市场竞争的日益激烈，企业对于人才培养的需求也越来越高。在这样的背景下，企业沙盘模拟经营大赛应运而生，它以独特的体验式互动方式，让参赛者在模拟的环境中深入体验企业运营的各个环节。以下是关于企业沙盘模拟经营大赛的几个关键内容。

1.体验式互动教学企业沙盘模拟大赛采取的是一种体验式的互动方式，这种教学方式能够让学生在模拟的情境中亲身体验企业运营的各个环节，从而更好地理解理论知识。

2.团队角色扮演在比赛中，每个团队由5名成员组成，分别扮演CEO（首席执行官）、CFO（首席财务官）、营销总监、生产总监、采购总监等关键角色。这种角色扮演有助于培养学生的团队协作能力和决策能力。

3.虚拟企业经营每个团队经营的是一个拥有1亿资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事6-8个会计年度的经营活动。这种模拟经营有助于学生了解企业运营的全过程，包括市场分析、产品研发、生产管理、财务决策等。

4.ER沙盘模拟企业模拟经营沙盘比赛，即ER（EnterriseResourcelanning）沙盘模拟，通过游戏化的方式，让学生在模拟环境中进行企业间的市场竞争和企业内的运营控制，达成企业经营目标。

5.数智化企业经营沙盘大赛新道杯数智化企业经营沙盘大赛为参赛者提供了新手入门的保姆级讲解和解说，帮助参赛者快速熟悉沙盘操作，提升比赛体验。

6.商战模式与团队协作本届ER沙盘模拟大赛采用真实与刺激的商战模式，这种模式更具趣味性，充分考验团队的协作能力、默契度，以及在市场多变性下的灵活应变能力。

7.校内外的参赛方式校内师生可通过CAS统一身份认证登录参赛，而校外人员则需选择本地账号登录。统一身份认证平台已启用高强度密码校验策略，确保参赛过程的安全。

8.比赛软件与决策能力企业运营赛道采用最新版izWar企业经营竞争模拟软件进行比赛。参赛选手需全面、灵活地运用管理学知识，以及预测、优化等方法进行决策。

通过企业沙盘模拟经营大赛，学生们不仅能够提升自己的专业技能，还能够培养出更加全面的企业管理人才。这种模拟经营的方式，无疑为我国企业人才培养提供了新的思路和方向。