管理学基础试题,管理学基础试题及答案2023
随着管理学在各个领域的广泛应用,掌握管理学基础知识已成为职业发展的关键。小编将围绕2023年的管理学基础试题,深入解析一些重要的内容,帮助读者更好地理解和掌握管理学的基本理论。二、单项选择题解析
1.组织中个体的两个最基本的特征是()。
A.知识技能
C.情绪态度
D.自我实现需求解析:组织中个体的两个最基本的特征是能力素质和自我实现需求。这两个特征是影响个体行为和组织绩效的重要因素。
2.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
A.提高劳动生产率
提高工人的劳动技能
C.优化组织结构
D.强化领导能力解析:科学管理的中心问题是提高劳动生产率,通过科学的方法来优化工作流程,提高工作效率。
3.激励因素分类中没有()。
A.组织特性
C.团体特性
D.个人特性解析:激励因素分类中没有个人特性。激励因素通常涉及组织特性、领导特性和团体特性,旨在激发员工的工作积极性和创造力。
三、管理层次与管理幅度1.公共组织结构层级化和分部化的基本问题是处理好以效率为中心的层组长隶属的程度与部门设置的限度,也就是处理好管理层次与管理幅度之间的关系问题。
解析:管理层次与管理幅度是组织设计中需要平衡的两个方面。合理的层次设置和幅度控制有助于提高组织的效率和响应速度。
四、组织结构体系
1.在组织结构体系中,反映各管理部门构成的结构是()。
A.部门结构
C.职权结构
D.职能结构解析:反映各管理部门构成的结构是部门结构,它明确了组织内部各部门的设置和职责划分。
五、管理的核心
1.管理的核心是()。
D.处理好人际关系解析:管理的核心是处理好人际关系,这是确保组织目标实现的关键。
六、霍桑实验
1.霍桑实验的中对职工的定性是()。
A.经济人
C.自我实现人
D.复杂人解析:霍桑实验的中对职工的定性是社会人,认为职工的工作动机不仅受经济利益驱动,还受到社会和心理因素的影响。
七、古典管理理论阶段的代表性理论
1.古典管理理论阶段的代表性理论是()。
A.科学管理理论
行政组织理论
C.行为科学理论
D.权变理论解析:古典管理理论阶段的代表性理论是科学管理理论,强调通过科学的方法来提高工作效率和生产率。
通过以上解析,我们可以看到,管理学基础知识的掌握对于理解和应用管理理论至关重要。在学习和应用这些知识时,我们需要结合实际情况,灵活运用,以提升管理能力和组织绩效。