直击韩国造星产业，韩国造星工厂是怎样选艺人的

韩国造星产业揭秘：造星工厂如何选艺人

韩国，被誉为“亚洲造星工厂”，每年向娱乐圈输送大量的明星和偶像团体。这些明星的背后，是韩国娱乐公司严格的选拔和培养过程。小编将带您深入了解韩国造星工厂是如何选拔艺人的。

1.戏霸现象：知名艺人的影响力

所谓“戏霸”是指在娱乐圈中具有较高知名度和实力的艺人。他们在韩国娱乐圈中占据着举足轻重的地位，甚至某些女星的成功被认为是依靠了家庭的财力和影响力。这种现象在韩国并不鲜见，甚至某些财阀也利用娱乐明星来提升自身的公众形象，增进品牌价值。

2.星探发现：从街头到舞台

韩国娱乐公司常常通过星探在街头、学校等公共场所发掘有潜力的年轻人。就像徐贤（Seohyun）一样，12岁时在首尔地铁上被SM星探发掘，开始了她的练习生生涯。这个过程充满了艰辛，但也是实现梦想的起点。

3.选秀节目：舞台上的竞争

在韩国，选秀节目是选拔艺人的一大途径。像《RODUCE101》这样的选秀节目，让许多有才华的年轻人有机会展示自己的实力。成为练习生后，他们需要经过严格的训练和选拔，才能脱颖而出。

4.经纪公司的培养：从训练到出道

韩国娱乐公司对艺人的培养非常严格。他们不仅提供专业的训练，还负责艺人的经纪、宣传等工作。经过长时间的训练和选拔，只有有能力者才能出道，才能红。

5.新男团的诞生：持续的创新

韩国经纪公司不断推出新的男团，以满足市场的需求。例如，StarshiEntertainment近日公布了新男团计划，旨在2020年年初出道。这种持续的创新精神，使得韩国造星产业始终充满活力。

6.综艺制作人的作用：幕后英雄的崛起

在韩国造星产业中，综艺制作人扮演着重要的角色。他们不仅负责制作综艺节目，还参与艺人的培养和推广。例如，勋Media的成立和SMC&C的合并，都为韩国造星产业注入了新的活力。

韩国造星工厂选拔艺人的过程充满了竞争和挑战。但正是这种竞争和挑战，使得韩国娱乐产业始终保持着旺盛的生命力。