人本集团，人本集团本科生待遇怎么样

人本集团本科生待遇概况

人本集团作为一家多元化发展的企业，一直以来都十分重视人才的培养与发展。针对本科生的待遇，我们通过收集和分析相关数据，为您呈现人本集团本科生待遇的详细情况。

1.薪资待遇

人本股份本科生薪酬区间：4.5K-50K，其中42.4%的岗位拿6-10K

人本股份的本科生薪酬区间非常广泛，从4.5K到50K不等，这取决于岗位性质、工作经验以及个人能力。根据近一年50条工资数据统计，其中42.4%的岗位月薪在6-10K之间，显示出人本集团对本科生待遇的重视。

2.招聘信息

岗位要求：学历要求本科，工作年限不限，招聘人数1人

人本集团针对本科生招聘岗位较多，学历要求均为本科及以上，工作年限不限，招聘人数也较为稳定。例如，财务会计、仓管员、生技维修等岗位都适合本科生应聘。

3.福利待遇

社保、包吃、包住、电话补助、节日补贴

人本集团为员工提供完善的福利待遇，包括社保、包吃、包住、电话补助等。在节日期间，公司还会发放节日补贴，让员工感受到家的温暖。

4.培训与发展

统一培训，分配至各个子公司

人本集团会统一组织新入职的本科生进行培训，帮助他们快速融入企业，提升自身能力。培训结束后，员工会被分配至各个子公司，根据岗位需求开展工作。

5.工作环境

严格的管理制度，注重员工成长

人本集团实行严格的管理制度，要求员工遵守公司规定，保证工作质量。公司也注重员工的成长，鼓励员工不断提升自身能力，为企业发展贡献力量。

6.加班与请假制度

加班费400，工资2400，请假扣款

人本集团对加班费有明确规定，加班费为400元，工资为2400元，这意味着员工需要利用周末时间加班才能拿到更高的收入。在请假方面，人本集团的规定较为严格，一个月内任何一天请假都可能被扣款，甚至可能扣掉300元。

人本集团作为一家注重人才的企业，为本科生提供了良好的薪酬待遇、福利保障和培训机会。尽管在加班与请假方面存在一些限制，但人本集团为员工提供了一个良好的工作环境和发展平台。如果您是本科生，不妨关注一下人本集团，或许这里就是您实现梦想的起点。