工伤保险缴费基数，南京工伤保险缴费基数

工伤保险缴费基数，南京最新缴费标准解读

随着我国社会保险制度的不断完善，工伤保险缴费基数的调整成为了社会广泛关注的问题。小编将为您详细解析2024年南京市工伤保险缴费基数的最新政策，帮助您了解相关缴费标准及调整情况。

1.2024年江苏省社会保险缴费基数上下限公布

根据省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局、省统计局、省医疗保障局等部门公布的信息，2024年江苏省社会保险缴费基数上下限已确定。社会保险缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月，适用于职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险等多个险种。执行时间为2024年1月。

2.南京市工伤保险缴费比例及缴费基数调整

南京市工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。2023年1月1日起，南京市执行浮动费率，根据用人单位职业风险类型选择相应的缴费比例。以下是南京市2023年及以前的相关缴费基数和比例：

-2019年：南京市工伤保险缴费比例在0.08%-0.76%之间浮动，完全由参保人所在单位承担，个人不用缴费。缴费基数按员工上一年度月平均工资确定。

2020年：南京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。

2021年：南京市社保缴费基数下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。企业职工基本养老保险缴费工资的上下限为2400元至16200元。

2022年：南京市机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行。

3.南京市工伤保险缴费基数具体标准

南京市工伤保险缴费基数的具体标准如下：

-企业职工基本养老保险缴费工资基数上限：19335元/月

企业职工基本养老保险缴费工资基数下限：3368元/月

机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数上限：19335元/月

4.工伤保险缴费基数调整的影响

南京市工伤保险缴费基数的调整，将直接影响到企业和个人的社保费用支出。随着缴费基数的提高，企业和个人的社保缴费金额也将相应增加。这对于企业和个人来说，既是挑战，也是机遇。

了解南京市工伤保险缴费基数的最新政策，有助于我们更好地应对社保缴费的变化。在今后的工作中，我们将持续关注相关政策动态，为您提供最新、最全的社保资讯。