招商引资工作计划，招商引资工作计划文件下发

近年来，我国各地***高度重视招商引资工作，将其作为推动经济发展的重要手段。小编将围绕招商引资工作计划，结合实际案例，探讨如何通过完善体制机制、加强项目策划、优化考核机制等手段，推动招商引资工作取得实效。

1.构建完善的招商体制机制

贵州省通过构建“一盘棋”的招商体制机制，实现了招商引资的大突破。这一机制的核心在于成立省投资促进局，作为省***正厅级直属事业单位，负责统筹协调全省招商引资工作，制定出台具体政策举措。

2.依托重点产业、企业，组织专业招商团队

各地依托重点产业和重点企业，组织相关专家参与，商务局、发改委、工信委等局委分别牵头组建招商项目谋划专业工作小组。这些小组明确任务、落实责任，每年定期在深度调研的基础上，针对本地经济发展和产业结构需求，深度包装招商项目，提高招商引资的针对性和项目的吸引力。

3.完善招商引资考核机制，激发工作积极性

为调动招商引资积极性，建立科学的招商引资考评体系，真实准确地反映招商引资成绩。进一步完善招商引资机制，加大招商引资目标任务考核力度，确保各项工作落到实处。

4.成立专项招商组，明确责任分工

针对不同产业领域，成立专项招商组，如高原特色农业产业招商组。该组负责制定招商引资工作计划、项目储备、项目落地服务等工作。通过明确责任分工，确保招商引资工作的有序推进。

5.贯彻落实上级决策部署，加强组织领导

为认真贯彻落实省、市转型跨越发展的决策部署和招商引资工作精神，各地加强招商引资工作的组织领导，充分调动全县上下招商引资工作的积极性。全面推进招商升级、服务提速，形成招大商、大招商的新格局。

6.突出绿色发展理念，注重提质和可持续发展

在招商引资工作中，各地以绿色生态发展观为指导，围绕建设生态功能屏障区和新经济增长极的战略目标，积极开展生态产业招商。注重提质和可持续发展，确保招商引资工作与生态环境保护相协调。

7.结合自身优势，制定科学招商计划

各地根据自身行业优势和区位优势，制定科学招商计划。通过顺势而为、科学作为、积极有为的态度，力争实现招商引资目标，提升在全市乃至全省的排名。

8.发挥产业招商团优势，推动产业集聚

各地充分发挥产业招商团的优势，加速产业集聚，推动经济发展高质量。通过优化产业招商推进机制，实现招商引资工作与经济发展的高效融合。