评定意见，评定意见怎么写简短

评定意见：如何撰写简短而有力的评价

在职场中，撰写评定意见是一项重要的技能。这不仅是对员工工作表现的也是对个人能力的肯定。以下是一些撰写简短评定意见的要点，帮助您更加高效地完成这项任务。

自我评价意见的撰写

1.明确个人优势在自我评价中，首先要明确自己的优势。例如：“本人积极好学，健谈，有自信，具有设计的创新思想；对待工作认真负责，细心，能够吃苦耐劳，敢于挑战，并且能够很快融于集体。”

2.突出工作态度工作态度是评价的重要部分。可以描述自己的工作态度，如：“我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成各种工作任务。”

评估意见的简洁性

1.用词精炼评估意见应简洁明了，避免冗长的描述。例如：“该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态。”

2.具体事例支撑使用具体事例来支撑评价，使评价更具说服力。如：“该对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定。”

评定意见的实例

1.正面评价对于表现优秀的员工，可以这样评价：“x进入公司以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，职责心强，能***完成组长分配的各项工作。”

2.改进建议对于需要改进的员工，可以提出建设性的意见：“该生性格温顺，做事细心，学习上也堪称努力，只是效果不是特别显著。今后要改善自己的心境，改进学习方法。”

通用评定意见范文

1.拥护***的领导对于***表现，可以这样评价：“该同志拥护******的正确领导，拥护***的各项方针政策，遵纪守法。”

2.道德品质良好对于道德品质，可以描述：“自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质。”

评价意见的要点

1.工作热情强调工作热情，如：“工作热情高，人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信。”

2.业务能力提及业务能力，如：“对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正。”

通过以上几个方面的介绍，相信您已经对如何撰写简短而有力的评定意见有了更深的理解。在撰写评定意见时，注意突出重点，用词准确，这样才能使评价更具说服力和实用性。