劳保用品管理制度，劳保用品管理制度培训内容

劳保用品管理制度是企业保障员工安全与健康的重要措施，涉及劳保用品的采购、发放、使用和报废等全过程。小编将详细阐述劳保用品管理制度的各个方面，以帮助企业更好地执行这一制度。

1.劳保用品的种类与标准

劳保用品种类繁多，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等。每种劳保用品都有其特定的适用工作环境和工作岗位，明确其类型和标准对于保障员工安全至关重要。

2.劳保用品的采购、贮存和出入库管理

劳保用品的采购由公司行政科负责，确保采购的产品符合***经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》的要求。贮存和出入库管理需严格按照规定执行，确保劳保用品的质量和安全。

3.根据个人身体状况选择合适的防护用品

根据员工的个人身体状况，如过敏、呼吸系统疾病等，选择合适的防护用品。选择佩戴舒适、透气性好的防护用品，以提高佩戴的舒适度和防护效果。

4.经济环保原则

在选用劳保用品时，需要考虑产品的成本与使用效益，选择性价比高的产品。注重环保，减少对环境的影响。

5.劳保用品的发放与使用管理

劳保用品的发放由矿相关科室研究审定，并按公司制度的标准进行定期、定点发放。各部门应指定专人保管集体或公用的劳保用品。

6.新员工入职培训与劳保用品申领

新员工入职后，由人力资源部根据相应岗位填写《劳保用品申(换)领单》。员工凭单领取劳保用品，确保每位员工都能及时获得所需的防护用品。

7.劳保用品的报废处理

劳保用品在使用过程中如出现***坏或过期，需及时报废处理。报废过程中需遵循相关规定，确保报废物品得到妥善处理。

8.劳保用品管理制度执行与监督

公司人力资源部负责劳保用品的保管、发放工作，并对制度的执行情况进行监督。各部门应积极配合，确保劳保用品管理制度得到有效执行。

9.职工劳动纪律与奖惩

劳保用品管理制度与职工劳动纪律制度相结合，对违反规定的行为进行奖惩，以激励员工遵守制度，保障企业安全。

10.定期检查与改进

公司定期对劳保用品管理制度进行检查和改进，以确保制度的实效性和适应性。根据员工反馈和市场变化，及时调整劳保用品的种类和标准。

通过以上措施，企业可以更好地执行劳保用品管理制度，保障员工在工作场所的安全与健康。