公务员辞职，公务员辞职流程

公务员辞职，流程详解

在我国的公务员体系中，辞职是公务员根据个人意愿，选择离开公务员队伍的行为。以下是公务员辞职的相关流程和规定，详细解读如下：

1.提出辞职申请

公务员辞职的第一步是向任免机关提出书面申请。这一步骤非常关键，需要填写《公务员辞去公职申请表》。《公务员辞去公职申请表》是公务员辞职的正式文件，需要详细说明辞职的原因、日期等信息。

2.审核申请

任免机关收到公务员的辞职申请后，会组织人事部门进行审核。这一环节主要是对申请人的资格、辞职原因以及是否符合辞职条件等进行审查。审核过程需要严谨，确保程序的合法性和规范性。

3.审批决定

在审核通过后，任免机关将对公务员的辞职申请进行审批。审批结果有两种：同意辞去公职或不同意辞去公职。如果同意辞职，任免机关将同时免去其他所任职务。这一步骤是决定公务员能否辞职的关键。

4.通知结果

审批结果将以书面形式通知公务员所在单位和申请人。如果公务员的辞职申请被批准，他们将正式离开公务员队伍。如果被拒绝，公务员需要根据任免机关的意见进行调整。

5.办理公务交接手续

公务员在离开前，需要办理公务交接手续。这意味着将所承担的公共事务交接给其他公务员，确保公务的连续性和机关工作的正常运行。交办自己主管或者经办的各项工作，交代各项工作完成情况和后续事宜，这是公务员辞职的重要环节。

6.遵守辞职规定

公务员在辞职后，也有一定的规定需要遵守。例如，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动；其他公务员在离职2年内，不得接受与原工作直接相关的企业或机构的聘用。

7.辞职去向多元化

近年来，公务员辞职的去向越来越多元化。有的公务员选择加入国企或民企，有的自主创业，还有的根据个人兴趣从事著书、画画等工作。这一变化反映了公务员队伍的活力和多样性。

公务员辞职是一个复杂且严谨的过程，需要遵循相关法律法规和程序。通过以上步骤，公务员可以顺利完成辞职手续，同时也为公务员队伍的更新和发展提供了可能。