2021年补发6个月工资，2021年补发六个月工资

2021年补发6个月工资，福利政策的全面解析

随着我国经济的不断发展，***不断加大对民生工程的投入，努力提高人民的生活水平。近日，一则关于2021年补发6个月工资的消息在广大职工中引起了热烈讨论。小编将围绕这一政策，从多个角度为您详细解读。

1.公务员机关事业单位工资调整与补发

根据政策，各地公务员机关事业单位已经开展了工资调整的申报批审工作，人均增加300元/月，并且将持续补发6个月！要求省对下均衡性转移支付分配应优先考虑调整工资等增支因素。

2.工资补发的历史与现状

之前，工资补发多为部分发放，金额也相对较小。从7月份开始，全月工资得到了补发，但至今仍未补发之前的欠薪。目前，地面人员还拖欠45678月的工资。

3.加班工资的计算方式

在国庆节期间加班的，2日、3日加班工资计算为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。至7日加班，计算为月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

4.四川省的补发工作安排

现在四川省开始了分三批进行补发工作，在2020年9月前对2014和2015年退休的“中人”进行补发，2021年1月前对2016和2017年退休的“中人”进行补发，2021年4月前对2018和2019年退休的“中人”进行补发。

5.假期加班费的计算

在中秋节期间，至17日放假调休，共3天。（星期六）上班的，加班工资计算为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。国庆节期间，至7日放假调休，共7天。（星期日）、（星期六）上班。

6.独生子女父母退休金差别问题

同样是独生子女的父母，企业退休人员一次性补1500元（安庆望江），合肥听说是3000元。而公务员退休人员和事业编退休人员是在本人退休金基础上加5%。这个加5%，一般来说每月要多300--600元，那一年就5000元。

7.事业单位或将上调工资，部分地区补发5个月薪水

从九月开始，部分地区的事业单位或将上调工资，部分地区补发5个月薪水。这无疑是对广大职工的又一次福利提升。

2021年补发6个月工资的政策，是我国***关注民生、改善人民生活水平的具体体现。相信在政策的引导下，我国的经济社会发展将更加稳定，人民的生活将更加美好。