职工代表大会，职工代表大会提案

职工代表大会

职工代表大会是企业民主管理的重要组成部分，是职工参与企业管理、维护自身合法权益的重要途径。自20xx年以来，我国广大职工积极参与职工代表大会，充分发挥主人翁作用，为推动企业建设和发展作出了积极贡献。

1.职工代表大会的法律法规依据

根据《中华全国总工会第十八届经费审查***会工作规划(2024-2028年)》和《公司法》的相关规定，公司应当建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。这为职工代表大会的运行提供了法律保障。

2.职工代表大会的主要职责

（1）收集职工意见：职工代表大会负责收集职工的意见和建议，反映职工的呼声，并向农场职代会提出提案。

（2）反映经营管理情况：对农场、管理区的经营管理、环境建设、安全生产等方面的情况进行反映。

（3）贯彻职代会精神：职工代表大会负责贯彻职代会精神，落实职代会决议。

（4）参加巡视活动：职工代表参加职工代表巡视等活动，检查自身工作完成情况。

3.职工代表大会的提案内容

（1）提案人：提案人应为职工代表大会成员，或由职工代表联名提出。

（2）附议人：附议人可为其他职工代表或职工，对提案表示支持。

（3）提案内容：提案内容应涉及公司经营管理、职工福利、安全生产等方面，具有可行性和针对性。

4.职工代表大会的提案落实情况

（1）落实情况汇报：职工代表大会应定期向大会汇报提案落实情况，包括提案的提出、审议、办理和反馈等环节。（2）提案办理结果：对已办理的提案，应向职工代表大会报告办理结果，包括解决的问题、采取的措施等。

5.职工代表大会的制度建设

（1）制定选举办法：职工代表大会应制定选举办法，确保代表的选举公平、公正、公开。

（2）工会经费管理办法：建立工会经费管理办法，规范经费的使用和管理。

（3）行务公开制度：定期召开职代会、会员代表大会，审议涉及职工关心关爱、职工福利费等议案。

6.职工代表大会的意义

职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要途径，其意义体现在以下几个方面：

（1）维护职工权益：职工代表大会有助于维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。

（2）提高管理水平：职工代表大会有助于提高企业管理水平，增强企业的核心竞争力。

（3）促进企业发展：职工代表大会有助于推动企业持续健康发展，实现职工与企业共同成长。

职工代表大会是企业民主管理的重要组成部分，对于推动企业发展、维护职工权益具有重要意义。我们应充分发挥职工代表大会的作用，为企业的繁荣发展贡献力量。