应聘信，应聘信息来源
1.应聘信的目的
吸引注意*：应聘信的第一段应新颖且有条理，自信地展现你的能力，以此吸引雇主的注意力。
制造渴求：通过具体事例或成就，表现出你对所申请职位的强烈兴趣和适合度，激发雇主的渴望。
促使行动：明确表示你希望得到面试的机会，并请求雇主采取行动。2.应聘信的结构第一段：简洁地介绍自己，说明你是在申请什么职位，以及你从哪里得知这个职位信息。例如：
尊敬的招聘经理：您好！我是来自XX大学的XX专业应届毕业生，在XX平台上看到了贵公司招聘XX职位的消息。我对贵公司的企业文化和发展前景非常感兴趣，相信我的专业背景和实习经验能够胜任这个职位。
3.应聘信的撰写技巧突出个人优势：在信中强调你的专业技能、项目经验和个人成就，让雇主看到你的价值。
突出个人优势
在大学期间，我参加了XX项目，负责XX部分，通过这次经历，我不仅提升了XX技能，还学会了如何高效地与团队合作。
*展示对公司的了解：研究公司的业务、文化和价值观，并在信中体现你对公司的了解和认同。
展示对公司的了解
我对贵公司近年来在XX领域的创新成果印象深刻，我相信我的加入将为贵公司在XX方面带来新的活力。
*使用具体的例子：用具体事例来证明你的能力，让雇主对你的描述有直观的认识。
使用具体的例子
在上一份实习中，我成功完成了XX项目，该项目为公司节省了XX成本，提升了XX效率。
*请求面试机会：在信的，明确表达你希望得到面试机会的意愿。
请求面试机会
感谢您花时间阅读我的应聘信，我期待有机会与您进一步交流。请您考虑我的申请，并给予我面试的机会。期待您的回复。
4.应聘信的格式
信头*：包括你的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。
称呼：使用正式的称呼，如“尊敬的招聘经理”或“尊敬的XX先生/女士”。
正文：按照逻辑顺序组织内容，确保每一段都有明确的问题。
感谢雇主阅读你的信件，并再次表达你希望得到面试机会的意愿。通过以上要点，你可以撰写出一份具有说服力的应聘信，为你的求职之路增添助力。